27 ไอเดียและของขวัญสำหรับวันขอบคุณพนักงานสำหรับวันที่ 5 มีนาคม 2564 (และทุก ๆ วัน)

27 ไอเดียและของขวัญสำหรับวันขอบคุณพนักงานสำหรับวันที่ 5 มีนาคม 2564 (และทุก ๆ วัน)ความรักได้รับทุกเพลงที่ดี เราร้องเพลงสรรเสริญแสวงหาคุณธรรมและไม่เคยสงสัยเลยว่าสิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในชีวิตของเรา

เราคิดว่าการชื่นชมโดยเฉพาะการชื่นชมพนักงานสมควรได้รับเครดิตและความเอาใจใส่เช่นเดียวกับความรักสมัยเก่าที่ดี ท้ายที่สุดโวลแตร์นักปรัชญาชาวฝรั่งเศสผู้มีชื่อเสียงเคยกล่าวไว้ว่า:



“ การชื่นชมเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยม ทำให้สิ่งที่ยอดเยี่ยมในผู้อื่นเป็นของเราเช่นกัน”

“ การชื่นชมเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยม ทำให้สิ่งที่ยอดเยี่ยมในผู้อื่นเป็นของเราเช่นกัน” คลิกเพื่อทวีต

การชื่นชมสามารถเพิ่มการรักษาลูกค้าเพิ่มวัฒนธรรมของ บริษัท และแม้แต่เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

คุณพร้อมที่จะยกระดับความขอบคุณไปสู่สถานะที่สมควรได้รับในชีวิตของคุณหรือยัง?



คุณพร้อมที่จะเพลิดเพลินไปกับสิทธิประโยชน์ข้อเสนอขอบคุณหรือไม่?

จากนั้นอ่านเพียงแนวคิดวันขอบคุณพนักงานที่คุณต้องการเพื่อแสดงความขอบคุณในรูปแบบที่สร้างสรรค์

สารบัญ



วันขอบคุณพนักงานคืออะไร

วันขอบคุณพนักงานแห่งชาติเป็นวันที่อุทิศให้กับความกตัญญูและความปรารถนาดีของนายจ้างต่อพนักงาน Bob Nelsen, PhD และ บริษัท สิ่งพิมพ์ของเขา สำนักพิมพ์คนงาน ฝันถึงวันที่จะโปรโมตและเฉลิมฉลองการเปิดตัวหนังสือของเขา 1,001 (ตอนนี้ 1,501) วิธีให้รางวัลพนักงาน .

หากโดยทั่วไปการกระจายความปรารถนาดีไม่ได้ทำให้คุณรู้สึกตื่นเต้นที่จะเฉลิมฉลองวันขอบคุณพนักงานคุณอาจจะได้รับประโยชน์ตอบแทนจากการชื่นชมของพนักงานเหล่านี้

ของว่างเพื่อสุขภาพระหว่างเดินทาง
  • การชื่นชม (โดยเฉพาะในรูปแบบการรับรู้ของพนักงาน) การเก็บรักษาฟีด เนื่องจากการออกจากสมาชิกในทีมมักอ้างถึงการขาดการยอมรับว่าเป็นเหตุผลหลักในการลาออก
  • การชื่นชมของพนักงานช่วยเพิ่มองค์ประกอบของก วัฒนธรรม บริษัท ที่แข็งแกร่ง และประสบการณ์ที่ดีของพนักงานรวมถึงความพึงพอใจในงานและความผูกพันของพนักงาน
  • การชื่นชมสามารถทำได้จริง เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต และการทำงานหนักเนื่องจากพนักงาน 9% ชอบที่จะได้รับคำ“ ขอบคุณ” ในรูปแบบของความรับผิดชอบมากขึ้น
  • การชื่นชมและขอบคุณสามารถ มอบความรู้สึกที่ดี มีพลังและเป็นประโยชน์เท่าที่ทุกคนจะได้รับจากสิทธิประโยชน์และการริเริ่มด้านสุขภาพ
  • การชื่นชมมีผลดีต่อการสร้างทีม สร้างแรงบันดาลใจให้กับคนงาน เข้าร่วมการฝึกอบรมและโปรแกรมสำนักงานเป็นประจำ

ในขณะที่ผู้นำและผู้จัดการส่วนใหญ่กำลังคิดถึงวิธีที่จะยกย่องและชื่นชมสมาชิกในทีมที่ทำงานหนักของพวกเขาสำหรับวันขอบคุณพนักงานเราคิดว่าการแสดงให้เห็นว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อการชื่นชมพนักงานผิดพลาด

เมื่อเป็นวันที่พนักงานชื่นชม / สัปดาห์

พนักงาน - ชื่นชม - วัน วันขอบคุณพนักงานในสหรัฐอเมริกาจะตรงกับวันศุกร์แรกของเดือนมีนาคมเสมอ ในปี 2564 วันขอบคุณพนักงานจะตรงกับวันศุกร์ที่ 5 มีนาคม (ในปี 2020 ตกในวันศุกร์ที่ 6 มีนาคม)

ไม่เคยเร็วเกินไปที่จะเริ่มวางแผน! เพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากวันขอบคุณพนักงานคุณต้องทำมากกว่าแค่พูดว่า“ ขอบคุณ” คุณต้องพยายามทำให้พนักงานเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าเหตุใดคุณจึงขอบคุณพวกเขาโดยเชื่อมโยงความพยายามของพวกเขากลับไปที่พันธกิจของ บริษัท

นั่นคือเหตุผลที่การไตร่ตรองถึงพันธกิจของ บริษัท และวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณจึงเป็นจุดเริ่มต้นที่สมบูรณ์แบบในการเริ่มต้นกระบวนการวางแผน คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการถามคำถามเหล่านี้:

  • การกระทำใดที่มีส่วนช่วยในภารกิจของคุณมากที่สุด?
  • ลักษณะใดที่สอดคล้องกับวัฒนธรรม บริษัท ของคุณอย่างลงตัว?

คำนึงถึงคำถามเหล่านั้นและเริ่มบันทึกด้วยการกระทำที่เฉพาะเจาะจงและตัวอย่างของพนักงานที่มีส่วนร่วมในภารกิจของคุณหรือรวบรวมวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณ เมื่อวันแห่งการขอบคุณของพนักงานใกล้เข้ามาคุณจะมีสิ่งที่เฉพาะเจาะจงและจริงใจมากมายที่จะขอบคุณทุกคนในบันทึกของคุณหรือ สุนทรพจน์ .

ไอเดียวันขอบคุณพนักงาน

เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับเดือนมีนาคมด้วยแนวคิดด้านล่าง และแน่นอนว่าอย่าลังเลที่จะใช้แนวคิดเหล่านี้ทุกครั้งที่พนักงานของคุณดำเนินการที่คุณต้องการเฉลิมฉลองและเสริมกำลัง

แนวคิดเกี่ยวกับวันขอบคุณพนักงานในสำนักงาน

1) จัดชั่วโมงแห่งความสุขในสำนักงาน

สามคนชิมเบียร์และเชียร์

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: แสดง พนักงานบางคนชื่นชม ผ่านเครื่องดื่มรสเลิศและของว่างที่มีระดับเมื่อสิ้นสุดวันทำงาน ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าภาพต้อนรับทุกคนที่บาร์ในพื้นที่หรือเปลี่ยนห้องพักของคุณเองให้กลายเป็นเรื่องแปลกประหลาดใจความคิดคลาสสิกนี้เป็นสิ่งที่ทุกคนสามารถเพลิดเพลินได้ตั้งแต่เด็กฝึกงานไปจนถึงสมาชิกในคณะกรรมการที่มีประสบการณ์
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: เครื่องดื่มที่ดีและ บริษัท ที่ดีทำให้ความกตัญญูไหลเวียนอยู่เสมอ นั่นเป็นเหตุผลที่ช่วงเวลาแห่งความสุขที่จัดเวลาไว้เป็นอย่างดีจึงเป็นโอกาสที่ดีในการแบ่งปันเสียงหัวเราะและความรู้สึกขอบคุณ

ทำให้ชั่วโมงแห่งความสุขของคุณยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้นด้วยการมี City Brew Tours พาคุณท่องไปรอบ ๆ เมืองชิมเบียร์รสเลิศพร้อมดื่มด่ำกับข้อเท็จจริงสนุก ๆ (แบบที่คุณหาไม่ได้จาก Google) ไกด์ผู้เชี่ยวชาญของคุณกำลังพูดถึง ทัวร์หนึ่งของพวกเขาทำให้ชั่วโมงแห่งความสุขเป็นกิจกรรมที่น่าจดจำ

2) จัดเลี้ยงหรือสั่งอาหารกลางวันที่สำนักงานแสนอร่อย

คุณทานอาหารกลางวันเป็นทีม

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: ร่วมแสดงความขอบคุณและชื่นชมอาหารอร่อยของคุณกันถ้วนหน้า ทำให้เป็นเรื่องสบาย ๆ ด้วยการสั่งพิซซ่าและขนมคัพเค้กโดนัทและไอศครีมหรือเก็บของที่น่าสนใจด้วยอาหารกลางวันที่จัดเตรียมไว้ให้
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: การรับประทานอาหารร่วมกันให้เวลาในการไตร่ตรองเวลาพูดคุยเวลาที่จะเพลิดเพลินไปกับ บริษัท ของกันและกัน เช่นเดียวกับงานเลี้ยงอาหารค่ำวันขอบคุณพระเจ้าของครอบครัวอาหารกลางวันในสำนักงานจะสร้างความรู้สึกอบอุ่นและขอบคุณ
  • Dcbeacon เลือก: เป๊ก

ใช้ไซต์นี้เพื่อค้นหาผู้ให้บริการอาหารกลางวันในพื้นที่ของคุณ ค้นหามืออาชีพที่สมบูรณ์แบบของคุณตรวจสอบบทวิจารณ์และขอใบเสนอราคาได้จากเว็บไซต์

3) สนุกกับกิจกรรมการสร้างทีมที่น่าจดจำ

การสร้างทีมชนบทห่างไกล

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: ให้ทุกคนมารวมตัวกันเพื่อแบ่งปันเวลาคุณภาพในการทำกิจกรรมนอกเหนือจากหน้าที่การงานประจำ คุณสามารถ DIY เหตุการณ์ หรือนำเข้ามา ผู้เชี่ยวชาญ .
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: การให้เวลาพนักงานเล็กน้อยเพื่อสนุกกับ บริษัท ของเพื่อนร่วมทีมแสดงให้เห็นทั้งความชื่นชมในการทำงานหนักและความไว้วางใจ มันทำให้เห็นได้ชัดว่าทุกคนได้รับการพักผ่อนเล็กน้อย

ผู้เชี่ยวชาญด้านงานอีเวนต์ของ Outback จะช่วยคุณสร้างกิจกรรมแห่งความผูกพันที่ไม่เพียงแค่แสดงความขอบคุณ แต่ยังทำให้ทุกคนในทีมเห็นคุณค่าซึ่งกันและกันมากยิ่งขึ้น พวกเขาเสนอมากกว่า 60 ประสบการณ์ที่ยืดหยุ่น ดังนั้นคุณจะต้องพบกับสิ่งที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ

4) ไปทัศนศึกษา

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: พาพนักงานออกไปทัศนศึกษาโดยไม่ต้องมีรถโรงเรียนสีเหลือง คุณจะไปที่ไหนก็ได้ไม่ว่าจะเป็นสวนสาธารณะสถานที่พักผ่อนแบบโยคะฟาร์มตราบใดที่ทุกคนอยู่ด้วยกันคุณก็ไม่อยู่ที่สำนักงาน
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงยอดเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: คุณจำได้ไหมว่าคุณชอบไปทัศนศึกษาตอนเป็นเด็กมากแค่ไหน? สร้างประสบการณ์นั้นใหม่ให้กับพนักงานของคุณและพวกเขาก็จะรู้สึกได้ว่าคุณใส่ใจพวกเขามากแค่ไหน

คุณสามารถวางแผนของคุณเองหรือทำงานร่วมกับผู้ขายเช่น มาเที่ยวกันเถอะ เพื่อส่งพนักงานไปทั่วเมืองรวบรวมเบาะแสและสนุกสนานตลอดเวลา พนักงานจะชื่นชอบการสำรวจความลึกลับและแม้กระทั่งความท้าทายจากประสบการณ์ทั้งหมด

5) ออกผจญภัย

Muddy Wingmen: สร้างพันธะกับโคลนเหงื่อฟิตเนส

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: นี่เป็นสิ่งที่พนักงานของคุณไม่เคยสัมผัสมาก่อนซึ่งเป็นสิ่งที่ขัดขวางกิจวัตรประจำวันของพวกเขาอย่างสมบูรณ์แบบด้วยวิธีที่สนุกและน่าตื่นเต้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ลองนึกถึงกิจกรรมที่ทำให้อะดรีนาลีนพุ่งพล่านเช่นห้องหลบหนีคอร์สโหนสลิงหรือแม้แต่ศูนย์กระโดดร่มในประตู
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: การให้พนักงานตื่นเต้นและผจญภัยจะทำให้พวกเขามีชีวิตชีวา คุณจะได้รับโอกาสไม่เพียง แต่แสดงความชื่นชมพวกเขาเท่านั้น แต่ยังทำให้พวกเขารู้สึกมีชีวิตชีวาอีกด้วย

ให้พนักงานได้ผจญภัยสุดท้าทายกับการหลบหนีขั้นสูงสุด ดื่มด่ำไปกับการผูกมัดเดิมพันสูงในห้องที่มีการวางแผนไว้อย่างดีเยี่ยมซึ่งจะพาคุณไปทุกที่จากคุกที่ถูกทิ้งร้างที่คุณต้องการหลบหนีไปยังแกลเลอรีสุดหรูที่คุณพยายามจะปล้น

6) ให้ TLC แก่พวกเขา

ให้ TLC แก่พวกเขา

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: มอบประสบการณ์การปรนเปรอที่น่าจดจำให้กับพนักงานด้วยการจ้างหมอนวดหรือแม้แต่ให้วันกลับบ้านฟรีพร้อมกับแพ็คเกจสปา DIY / การดูแลตนเอง
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงยอดเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: เปลี่ยนวันปฏิทินพิเศษให้เป็นโอกาสที่ดีในการเติมน้ำมันและฟื้นฟูซึ่งเป็นสิ่งที่พนักงานบางคนอาจต้องการมากที่สุด แนวคิดนี้แสดงให้เห็นถึงความเคารพต่อความเป็นอยู่ที่ดีแบบองค์รวมของพนักงานความสมดุลในชีวิตการทำงานและความสำคัญของ ป้องกันความเหนื่อยหน่าย .

ใช้ไซต์นี้เพื่อค้นหานักนวดบำบัดมืออาชีพและส่งพวกเขาไปที่บ้านของพนักงานหรือแม้แต่ที่ทำงานของคุณ พวกเขาจะมาพร้อมกับอุปกรณ์ทั้งหมดเพื่อให้การพักผ่อนเริ่มได้ทันที

6) จัดพิธีมอบรางวัล DIY

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: แนวคิดนี้เปรียบเสมือนพนักงานของโปรแกรมประจำเดือนที่ทุกคนจะได้รับการยอมรับตามที่ตนสมควรได้รับ ใช้เวลาคิดถึงสิ่งหนึ่งที่คุณประทับใจเกี่ยวกับพนักงานทุกคน เปลี่ยนองค์ประกอบแห่งความกตัญญูให้เป็นรางวัล ตัวอย่างเช่นหากคุณรู้สึกซาบซึ้งกับวิธีที่เซดริกถามคำถามทั้งหมดที่ต้องการคำตอบอยู่เสมอให้สร้างความเป็นเลิศในการ“ ถามคำถามที่ดีที่สุด” หรือเป็น“ ผู้ดูแลรายละเอียดทั้งหมดที่อยากรู้อยากเห็น”
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: พนักงานจะตื่นตาที่จะได้ยินวิธีการเฉพาะทั้งหมดที่พวกเขาเก่ง แม้แต่คำพูดสั้น ๆ ในการรับรู้ก็จะกระตุ้นให้พวกเขาเพิ่มจุดแข็งที่มีอยู่ (ความคิดนี้ต้องใช้ความคิดมาก แต่จะคุ้มค่าที่จะได้เห็นรอยยิ้มบนใบหน้าของพนักงาน)

เยี่ยมชมสตูดิโอเพื่อรับป้ายหรือหมุดเคลือบเกียรติยศที่สร้างขึ้นเพื่ออวดความสามารถพิเศษของพนักงานของคุณทั้งหมด ในระหว่างงานคุณสามารถโทรหาพนักงานทีละคนและแสดงเกียรติคุณของพวกเขาได้

แนวคิดวันขอบคุณพนักงานเสมือนสำหรับคนงานระยะไกล

7) ให้ส่วนลดแก่พวกเขาสำหรับประสบการณ์ที่พวกเขาชื่นชอบ

น้ำหวาน - Perks

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: แนวคิดนี้ช่วยให้พนักงานทำสิ่งที่พวกเขารักได้ง่ายขึ้น ในขณะที่พวกเขาสนุกกับประสบการณ์ของพวกเขาพวกเขาจะรู้สึกชื่นชมและได้รับการปรนนิบัติด้วย
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: แนวคิดนี้ให้ประโยชน์สองเท่า พนักงานรู้สึกชื่นชมเมื่อพบว่าพวกเขาได้รับส่วนลดในวันขอบคุณพนักงานและพวกเขาจะรู้สึกชื่นชมเมื่อพวกเขาสนุกกับประสบการณ์จริง

ใช้คุณสมบัติพิเศษของ Nectar เพื่อแสดงความชื่นชมและจดจำเพียงแค่กดปุ่ม การใช้แพลตฟอร์มของพวกเขาคุณสามารถให้ส่วนลดแก่พนักงานในสิ่งที่พวกเขาต้องการตั้งแต่การเยี่ยมชมร้านอาหารไปจนถึงการแข่งขันกีฬา

8) ส่งคำพูดถึงพวกเขาเกี่ยวกับโปรแกรมหรือแพลตฟอร์มการจดจำพนักงาน

ซอฟต์แวร์ Assembly-Employee-Recognition

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: เพียงแค่เข้าสู่แพลตฟอร์มที่คุณชื่นชอบรับรางวัลที่น่าสนใจและนั่งรอดูการแพร่กระจาย
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: แพลตฟอร์มการรับรู้พร้อมฟีดที่ได้รับแรงบันดาลใจจากโซเชียลมีเดียสร้างกระแสและการมีส่วนร่วมของกลุ่มในสำนักงานที่วุ่นวาย

แอสเซมบลีช่วยให้ บริษัท มีเครื่องมือในการมอบสิทธิประโยชน์ตอบแทนพนักงานในขณะเดียวกันก็เสริมสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท รางวัลที่น่าตื่นเต้นเช่นการรับประทานอาหารกลางวันกับ CEO หรือชั้นเรียนที่มีค่าใช้จ่ายทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกเหมือนเป็นพนักงานที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา

9) ส่งพวกเขาไปผจญภัยในห้องหลบหนีเสมือนจริง

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: การผจญภัยเสมือนจริงที่ให้ความรู้สึกเสมือนจริงและน่าตื่นเต้นเหมือนประสบการณ์ตัวต่อตัว
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: การให้พนักงานได้รับความสดชื่นและน่าตื่นเต้นที่พวกเขาต้องการเป็นวิธีสร้างสรรค์ที่สมบูรณ์แบบในการแสดงความขอบคุณ

บัตรของขวัญนี้ใช้งานได้เหมือนตั๋วทองคำหรือกุญแจลับเข้าสู่โลกแห่งการผจญภัย พนักงานสามารถใช้เพื่อปลดล็อกการผจญภัยอันน่าทึ่งที่พวกเขาสามารถเพลิดเพลินกับเพื่อนครอบครัวหรือเพื่อนร่วมงานได้

10) สร้างวิดีโอบรรณาการที่รอบคอบ

บรรณาการวิดีโอของขวัญสำหรับผู้จัดการ

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: วิดีโอที่จริงใจถ่ายทอดความรู้สึกซาบซึ้งใจของคุณอย่างสุดซึ้ง สิ่งที่ดีที่สุดคือพนักงานสามารถสนุกกับมันได้ซ้ำแล้วซ้ำเล่า
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: วัสดุไม่กี่รายการสามารถบรรลุคุณค่าทางอารมณ์ของข้อความที่จริงใจและจริงใจ

ส่วยช่วยให้คุณเปลี่ยนข้อความวิดีโอจากทีมของคุณให้เป็นสัญลักษณ์แสดงความขอบคุณสำหรับพนักงานที่โดดเด่นหรือแม้แต่กลุ่มพนักงาน

11) ส่งมอบแพ็คเกจการดูแลพนักงานที่ได้รับการดูแล

แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: ของว่างระดับพรีเมียม ของขวัญ และกิจกรรมที่มอบช่วงเวลาแห่งการดูแลที่มีความหมายในกล่องที่ปรับแต่งได้อย่างสวยงาม

เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: แบ่งปันความขอบคุณของคุณในขณะเดียวกันก็มอบสิ่งที่ยอดเยี่ยมให้กับพนักงานที่พวกเขาต้องการและต้องการ แพ็คเกจการดูแลมีความสง่างามเรียบง่ายของช่อดอกไม้ มันเป็นวิธีที่ใช้งานได้จริงมากขึ้น

Dcbeacon เลือก: คารู

Caroo มอบของขวัญและของกำนัลพิเศษเฉพาะบุคคลทั้งหมดได้รับการดูแลอย่างดีเพื่อแสดงให้ผู้รับเห็นว่าคุณห่วงใย ค้นหากล่องของขวัญเพื่อบำรุงขวัญสร้างแรงบันดาลใจและเชื่อมโยงทีมของคุณ

12) มีคืนเกมเสมือนจริง

คืนเกมเสมือนจริง

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: เทศกาลแห่งความสนุกเสมือนจริงที่เต็มไปด้วยความท้าทายเสียงหัวเราะและความผูกพันมากมาย
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงดีเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: การให้ของขวัญแห่งความสนุกสนานเป็นวิธีที่ดีในการแสดงความขอบคุณ เสียงหัวเราะและความทรงจำที่พวกเขาสร้างขึ้นระหว่างคืนเกมเสมือนจริงจะทำให้พวกเขารู้สึกดีไปหลายสัปดาห์

Quizbreaker ช่วยให้คุณสร้างและแจกจ่ายแบบทดสอบเกี่ยวกับเพื่อนร่วมทีมได้อย่างง่ายดาย Trivia ใช้ความสามารถในการมีส่วนร่วมของพนักงานใหม่เมื่อคำถามที่ไม่สำคัญทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงาน

13) ส่งบัตรของขวัญไปที่ร้านอาหารหรือร้านกาแฟที่พวกเขาชื่นชอบ

ส่งบัตรของขวัญไปที่ร้านอาหารหรือร้านกาแฟที่พวกเขาชื่นชอบ

  • แนวคิดนี้มีลักษณะอย่างไร: ตั๋วสัมผัสประสบการณ์รสชาติที่พนักงานจะชื่นชอบและสามารถเพลิดเพลินได้ตามเงื่อนไขของตนเอง
  • เหตุใดแนวคิดนี้จึงยอดเยี่ยมสำหรับวันขอบคุณพนักงาน: นี่คือของขวัญชิ้นเดียวที่เหมาะกับทุกคนที่ไม่เคยทำให้ผิดหวัง

ใช้ OpenTable เพื่อค้นหาร้านอาหารท้องถิ่นมากมายที่มอบบัตรของขวัญเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานของคุณ

ไอเดียของขวัญวันขอบคุณพนักงาน

ของขวัญวันขอบคุณพนักงานในสำนักงาน

14) กระเป๋า Ogio Shuttle

Ogio- กระสวย - กระเป๋า

มันคืออะไร? กระเป๋าเป้ดีไซน์เก๋ไก๋ที่ถือได้ทุกอย่างโดยไม่ดูเป็นหลุมเป็นบ่อหรือเป็นก้อน

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานในสำนักงานที่ชนะเลิศ: ของขวัญชิ้นนี้แสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจในความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของคุณและความรู้สึกถึงสไตล์ของพวกเขา

ราคา: 82.93 ดอลลาร์ถึง 93.37 ดอลลาร์

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ Ogio Shuttle Bag ที่ Swag.com

สิบห้า) Caroo กล่องสติ

มันคืออะไร? กล่องที่เต็มไปด้วยขนมแสนอร่อยและข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับสติไตร่ตรอง

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานในสำนักงานที่ชนะเลิศ: การให้อาหารทั้งจิตใจและร่างกายเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการถ่ายทอดความรู้สึกห่วงใยแบบองค์รวมอย่างแท้จริง

ราคา: $ 49.95 +

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ กล่องสติที่ Caroo.com

16) Corkcicle 60 Oz Canteen

จุกไม้ก๊อก

มันคืออะไร? โรงอาหารขนาดใหญ่ที่เก็บเครื่องดื่มร้อนและเครื่องดื่มเย็น ๆ นอกจากนี้ยังทนทานเป็นพิเศษและไม่แตกหัก

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานในสำนักงานที่ชนะเลิศ: ของขวัญนี้ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีและช่วงเวลาที่ดีด้วย โรงอาหารแห่งนี้เป็นวิธีที่หรูหราในการรักษาความชุ่มชื้นหรือแม้กระทั่งเก็บไวน์ทั้งขวดไปปิกนิก

ราคา: $ 57.71 ถึง $ 63.95

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ Corkcicle 60 Oz Canteen ที่ Swag.com

17) หูฟัง Skullcandy

Skullcandy- หูฟัง

มันคืออะไร? หูฟังแบบครอบหูบลูทู ธ ที่มอบประสบการณ์ทางดนตรีที่น่าดื่มด่ำ

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานในสำนักงานที่ชนะเลิศ: พนักงานสามารถใช้หูฟังเหล่านี้ได้เป็นอย่างดีทุกวันโดยคิดถึงของขวัญขอบคุณของคุณเหมือนอย่างที่พวกเขาทำ

ราคา: $ 35.00 ถึง $ 49.33

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับ Skullcandy Headphones ที่ Swag.com

18) โรงงาน Petite Bliss

Petite-Bliss-Plant

มันคืออะไร? หวานฉ่ำเล็กน้อยบรรจุในกล่องของขวัญที่เพิ่มเป็นสองเท่าของชาวไร่

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานในสำนักงานที่ชนะเลิศ: การนำธรรมชาติที่ทำให้เกิดความสุขเล็ก ๆ น้อย ๆ มาสู่พื้นที่ทำงานเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการขอบคุณใครสักคนที่นำความสุขมาสู่ออฟฟิศ

ราคา: $ 35.00 ถึง $ 49.33

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: ได้รับ Petite Bliss Plant ที่ Swag.com

ออกกำลังกายที่โต๊ะทำงาน

19) ชุดไพ่

Playing-Cards-Swag.com

มันคืออะไร? สนุกอย่างเต็มที่เพียงแค่ปลายนิ้วสัมผัสด้วยเกมไพ่ใหม่ ๆ มากมายให้เล่นและเรียนรู้กับเพื่อนครอบครัวและเพื่อนร่วมงาน

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานในสำนักงานที่ชนะเลิศ: แสดงให้เห็นว่าคุณชื่นชมการทำงานหนักของพวกเขาและยังมีความสนุกสนานขี้เล่น

ราคา: $ 4.22 ถึง $ 9.99

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: ได้รับ ไพ่ตั้งอยู่ที่ Swag.com

ยี่สิบ) ชุดของขวัญบนโต๊ะ

โต๊ะ - ของขวัญ - ชุด

มันคืออะไร? สิ่งจำเป็นสำหรับโต๊ะทำงานที่มีสไตล์ในโทนสีสดใส

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานในสำนักงานที่ชนะเลิศ: ข้อความกล่าวว่า“ เมื่อคุณทำงานหนักเท่าที่คุณทำฉันอยากให้คุณมีโต๊ะทำงานที่เป็นระเบียบสวยงามที่สุดเท่าที่เคยมีมา”

ราคา: $ 25.16 ถึง $ 30.23

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: ได้รับ ชุดของขวัญโต๊ะที่ Swag.com

ของขวัญวันขอบคุณพนักงานเสมือนสำหรับคนงานระยะไกล

ยี่สิบเอ็ด) Brooklinen Brighton

Brooklinen-Brighton

มันคืออะไร? เสื้อยืดแขนยาวสุดหรูที่สวมใส่สบายอย่างลงตัวในเวลาเดียวกัน

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานระยะไกลที่ได้รับรางวัล: คุณอาจกอดพนักงานที่อยู่ห่างไกลไม่ได้ แต่การโอบแขนรอบเสื้อยืดเนื้อนุ่มตัวนี้จะให้ความรู้สึกอบอุ่นเหมือนกัน

ราคา: $ 37.93 ถึง $ 62.80

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ Brooklinen Brighton ที่ Swag.com

22) Caroo ขนม + กล่องกาแฟ

มันคืออะไร? ของว่างรสชาติดีที่คัดสรรมาอย่างเชี่ยวชาญและกาแฟพรีเมี่ยมที่เติมพลัง

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานระยะไกลที่ได้รับรางวัล: ของขวัญนี้ช่วยให้พนักงานรู้สึกขอบคุณคุณในรูปแบบของการเติมพลังที่จะได้รับจากการรับประทานของว่างและจิบกาแฟ

ราคา: $ 24.95 +

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: ได้รับ Caroo Snacks + Coffee Box ที่ Caroo.com

2. 3) ขวด Marcello

Marcello- กระติกน้ำ

มันคืออะไร? กระติกน้ำสเตนเลสสตีลแข็งแรงทนทานเคลือบสีดำด้านสุดเก๋

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานระยะไกลที่ได้รับรางวัล: ปรับแต่งด้วยการออกแบบที่เป็นเอกลักษณ์ขวดที่เรียบง่ายนี้อาจกลายเป็นสัญลักษณ์ที่มีค่าในเรื่องของคุณ

ราคา: $ 13.97 ถึง $ 18.55

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ Marcello Flask ที่ Swag.com

24) ถ้วยอะโซบุการ์เด้น

Asobu-Garden-Goblet

มันคืออะไร? แก้วไวน์ห่อด้วยซิลิโคนที่ทนทานซึ่งช่วยให้คุณเพลิดเพลินกับเครื่องดื่มได้ทุกที่

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานระยะไกลที่ได้รับรางวัล: เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการพูดว่า 'เชียร์คุณ' ซ้ำแล้วซ้ำเล่า

ราคา: $ 9.08 ถึง $ 15.08

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ Asobu Garden Goblet ที่ Swag.com

25) เครื่องชาร์จ Walnut Qi

Walnut-Qi-Charger

มันคืออะไร? การผสมผสานที่ลงตัวระหว่างธรรมชาติและเทคโนโลยีเครื่องชาร์จนี้ดูเหมือนชิ้นส่วนต้นไม้

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานระยะไกลที่ได้รับรางวัล: ใครไม่ต้องการที่ชาร์จโดยเฉพาะที่ออกแบบมาอย่างดี

ราคา: $ 31.65 ถึง $ 48.88

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ เครื่องชาร์จ Walnut Qi ที่ Swag.com

26) Prospect แท่นชาร์จ

ชาร์จ - พอร์ตโฟลิโอ

มันคืออะไร? แผ่นรองพกพาสะดวกที่เพิ่มเป็นสองเท่าของแท่นชาร์จ

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานระยะไกลที่ได้รับรางวัล: ของขวัญชิ้นนี้ทำให้ชีวิตของพวกเขาง่ายขึ้นทำให้พวกเขาสามารถชาร์จอุปกรณ์ได้ในขณะที่เดินทางจากนัดหนึ่งไปยังอีกนัด

ราคา: $ 84.11 ถึง $ 300.75

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ Prospect Charging Padfolio ที่ Swag.com

27) ขวดเสียง Light-Up

มันคืออะไร? ขวดน้ำที่สามารถเล่นดนตรีได้และยังมีไฟโชว์เล็กน้อย

เหตุใดจึงเป็นของขวัญวันขอบคุณพนักงานระยะไกลที่ได้รับรางวัล: รายการแปลกใหม่ที่น่ารื่นรมย์นี้เป็นการผสมผสานที่ลงตัวระหว่างความสนุกสนานและการใช้งานได้จริง จะไม่มีวันล้มเหลวในการทำให้พนักงานยิ้มได้และนั่นคือสิ่งที่เป็นของขวัญขอบคุณพนักงานที่สมบูรณ์แบบควรทำ

ราคา: 27.27 ดอลลาร์ถึง 71.91 ดอลลาร์

ปรับแต่งได้? ใช่

รับได้ที่ไหน: รับไฟล์ Light-Up Audio Bottle ที่ Swag.com

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: Dcbeacon อาจมีความสนใจในแบรนด์และผลิตภัณฑ์ที่กล่าวถึงข้างต้น


ผู้คนยังถามคำถามเหล่านี้เกี่ยวกับแนวคิดการชื่นชมพนักงาน

ถาม: วันขอบคุณพนักงานคือเมื่อใด

  • ตอบ: วันขอบคุณพนักงานมักจะตรงกับวันศุกร์แรกของเดือนมีนาคม ในปี 2564 วันขอบคุณพนักงานจะตรงกับวันศุกร์ที่ 5 มีนาคม

ถาม: ฉันจะวางแผนสัปดาห์แห่งการขอบคุณพนักงานที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร

  • ตอบ: คุณสามารถวางแผนสัปดาห์แห่งการขอบคุณพนักงานที่ยอดเยี่ยมได้โดยใช้แนวคิดต่างๆเช่นจัดเลี้ยงอาหารกลางวันหรือทัศนศึกษาและสรุปแผนการของคุณด้วยของขวัญที่ให้ความรู้สึกดี เริ่มกระบวนการวางแผนด้วยแนวคิดใน โพสต์นี้ .

ถาม: มีอะไรดีๆที่ควรพูดในวันขอบคุณพนักงาน?

  • ตอบ: สิ่งดีๆที่ควรพูดในวันขอบคุณพนักงาน ได้แก่ :
    • ฉันรู้สึกขอบคุณที่คุณทำเสมอ ... แล้วเติมประโยคให้สมบูรณ์ด้วยการกระทำที่เฉพาะเจาะจง
    • ฉันรู้สึกขอบคุณสำหรับคุณ ... แล้วเติมประโยคให้สมบูรณ์ด้วยคุณสมบัติและลักษณะเฉพาะ
    • หากไม่มีคุณเราจะไม่สามารถ ... แล้วเติมประโยคให้สมบูรณ์ด้วยความสำเร็จของกลุ่ม
    • หากคุณหมดเวลาที่จะคิดถึงวลีที่เฉพาะเจาะจงคุณสามารถพูดสิ่งที่จริงใจ แต่เป็นเรื่องทั่วไปได้เสมอเช่น“ ฉันไม่สามารถขอบคุณมากพอสำหรับทุกสิ่งที่คุณทำเพื่อ บริษัท นี้และสำหรับฉัน การรู้ว่าฉันได้รับการสนับสนุนและความทุ่มเทของคุณทำให้ฉันเป็นคนที่ดีขึ้นมีความสุขมากขึ้นทั้งในที่ทำงานและที่บ้าน”

ถาม: ฉันควรกล่าวสุนทรพจน์กับทีมในวันขอบคุณพนักงานหรือไม่?

  • ตอบ: คุณควรกล่าวสุนทรพจน์กับทีมของคุณในวันขอบคุณพนักงานหากคุณรู้สึกสบายใจในการกล่าวสุนทรพจน์และได้วางแผนบางอย่างไว้อย่างรอบคอบในวันนี้ หากการพูดในที่สาธารณะทำให้คุณรู้สึกอึดอัดคุณสามารถหาวิธีอื่น ๆ ในการเฉลิมฉลองได้มากมาย วันขอบคุณพนักงาน .

ถาม: คุณฉลองวันขอบคุณพนักงานกับพนักงานที่อยู่ห่างไกลได้อย่างไร?

  • ตอบ: คุณสามารถเฉลิมฉลองวันขอบคุณพนักงานกับพนักงานที่อยู่ห่างไกลได้โดยการส่งมอบประสบการณ์เสมือนจริงเช่นการตั้งค่าการผจญภัยในห้องหนีเสมือนหรือส่งมอบแพ็คเกจการดูแล เหล่านี้ ความคิดวันขอบคุณพนักงาน จะช่วยคุณวางแผนการเฉลิมฉลองที่ทำให้พนักงานรู้สึกพิเศษเป็นพิเศษ