50+ ไอเดีย Spirit Week สำหรับการทำงานที่ยกระดับและเพิ่มพลังให้กับทีมทุกขนาด

Spirit Week สำหรับการทำงาน

ใครพร้อมที่จะวางแผนงาน Spirit Week อันน่าตื่นตาที่ช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจและความผูกพัน คุณคือ! ถ้าคุณยังไม่พร้อมในตอนนี้คุณจะได้ดูแนวคิด Spirit Week สำหรับการทำงานเหล่านี้ - เราชอบที่จะได้รับพวงหรีดที่ทำขึ้นเองสำหรับ Spirit Week ที่นี่ .

เรามีตัวอย่างธีมและแนวคิดของ Spirit Week ในโลกแห่งความเป็นจริงสำหรับทีมทุกประเภทไม่ว่าจะเป็นทีมเล็กทีมใหญ่ทีมที่เป็นทางการและอื่น ๆ

เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: หากคุณเป็นพนักงานระยะไกลหรือเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีพนักงานระยะไกลที่กำลังมองหาวิธีที่มีประสิทธิภาพในการติดต่อกันเราขอแนะนำให้ลองดู Nextiva . ในฐานะระบบโทรศัพท์แบบ all-in-one Nextiva เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการใช้งานสัปดาห์วิญญาณเสมือนจริงกับเพื่อนร่วมงานของคุณโดยไม่คำนึงถึงความใกล้ชิดทางกายภาพ!

ไอเดียของขวัญเล็ก ๆ สำหรับพนักงาน

Spirit Week for Work คืออะไร?

สัปดาห์แห่งวิญญาณ

Spirit Week คืออะไร? คำตอบนั้นจะแตกต่างกันไปในทุก บริษัท แต่โดยทั่วไปแล้วจะเป็นหนึ่งสัปดาห์ของ การมีส่วนร่วมของพนักงานที่เข้มข้น กิจกรรมและกิจกรรมต่างๆ เป็นช่วงเวลาแห่งการเฉลิมฉลองความสำเร็จสร้างความผูกพันกับเพื่อนร่วมงานเตรียมพร้อมสำหรับความท้าทายใหม่ ๆ พูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายใหม่เฉลิมฉลองวัฒนธรรมของ บริษัท และอื่น ๆ อีกมากมาย

สิทธิประโยชน์ของ Spirit Week

ตอนนี้คุณอาจกำลังตั้งคำถามถึงประเด็นและวัตถุประสงค์ของสัปดาห์แห่งวิญญาณ มันก่อให้เกิดประโยชน์อะไร?

จำการชุมนุมที่ห้าวหาญทั้งหมดที่คุณเคยเรียนในโรงเรียนมัธยมได้หรือไม่? หรือบางทีโรงเรียนของคุณมีสัปดาห์แห่งวิญญาณจริงๆและคุณมีความทรงจำที่น่าประทับใจเกี่ยวกับเรื่องนั้น ลองคิดดูว่าเหตุการณ์เหล่านั้นทำให้คุณรู้สึกอย่างไรแม้ว่าคุณจะกลอกตาและประจบประแจงในเวลานั้น

ไม่มีใครสามารถพิสูจน์ได้ว่าเหตุการณ์เหล่านั้นช่วยให้คุณได้คะแนนสูงสุดในการสอบครั้งต่อไปหรือยิงประตูที่ชนะในระหว่างเกมบาสเก็ตบอล แต่ความสามัคคีการมีส่วนร่วมและความกระตือรือร้นที่คุณหยิบขึ้นมาในระหว่างเหตุการณ์เหล่านั้นอาจเป็นแรงบันดาลใจให้คุณเก่งขึ้นแม้ว่า แรงบันดาลใจเกิดขึ้นในระดับจิตใต้สำนึก

Spirit Week สามารถเพิ่มเป้าหมายได้

Workplace Spirit Weeks ทำสิ่งที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงานเช่นเดียวกัน พวกเขาช่วยให้พนักงานรู้สึกใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานมีส่วนร่วมกับภารกิจของ บริษัท และกระตือรือร้นในการบรรลุเป้าหมายใหม่ ๆ

นี่เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนของสิ่งดีๆในที่ทำงาน Spirit Weeks สามารถนำมาใช้ได้

เสียงหัวเราะ

กิจกรรม Spirit Week ทั้งหมดจะสร้างแรงบันดาลใจให้กับเสียงหัวเราะ ซึ่งสามารถลดความเครียดเพิ่มภูมิคุ้มกันและเสริมสร้างความยืดหยุ่น .

สัปดาห์แห่งวิญญาณให้เสียงหัวเราะมากมาย

การเสริมพลังและการมีส่วนร่วม

หนึ่ง การสำรวจเกี่ยวกับ Spirit Weeks ในโรงเรียนมัธยม แสดงให้เห็นว่างานรื่นเริงสามารถช่วยให้นักเรียนรู้สึกมีพลังที่จะทำผลงานได้ดีมีส่วนร่วมมากขึ้นและพบกับความสุขและความสมหวัง คำพูดที่สุ่มตัวอย่างจากผู้ตอบแบบสำรวจคนใดคนหนึ่งสามารถนำไปใช้กับพนักงานใน บริษัท ใดก็ได้เช่นเดียวกับนักเรียน:

“ เมื่อนักเรียนรู้สึกถึงประสิทธิภาพพวกเขามักจะมีส่วนร่วมมากขึ้นสอดคล้องกับโอกาสดีๆที่มีอยู่ในมหาวิทยาลัยมากขึ้น”

ไอเดียของขวัญครบรอบ 10 ปี

SN_SwagBox_banner

การสร้างทีม

กิจกรรมกลุ่มที่มีค่าใช้จ่ายสูงเพียงหนึ่งสัปดาห์สามารถส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและสร้างมิตรภาพในที่ทำงานที่ยั่งยืนและท้ายที่สุดจะนำไปสู่การสื่อสารที่ดีขึ้นการทำงานร่วมกันและ อาจเป็นการรักษาพนักงาน .

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: หากคุณกำลังเข้าร่วมเพื่อนำการสร้างทีมเข้ามาในสำนักงานของคุณมากขึ้นและคุณต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญเข้ามาจัดการรายละเอียดและการวางแผนทั้งหมดสำหรับคุณคุณควรตรวจสอบเพื่อนของเราที่ ไปเล่นเกม .

พวกเขาทำให้โฮสติ้งมีส่วนร่วม การสร้างทีม กิจกรรมต่างๆเช่นเกมล่าสมบัติและเกมโชว์ง่ายพอ ๆ กับการส่งแบบฟอร์มออนไลน์ (ผู้ผลิตเกมผู้เชี่ยวชาญจะดูแลคุณทุกขั้นตอนหลังจากนั้น)

Spirit Week เหมาะสำหรับการสร้างทีม

แนวคิดสัปดาห์วิญญาณ

ตัวอย่างและแนวคิดของ Spirit Week เหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถวางแผน Spirit Week ของคุณเองด้วยเปลวไฟของคุณเอง

ขนมแคลอรี่ต่ำที่จะซื้อ

Spirit Week Ideas สำหรับทีมขนาดเล็ก

แนวคิด Spirit Week สำหรับทีมขนาดเล็กควรมีราคาไม่แพงวางแผนง่ายและเต็มไปด้วยโอกาสในการสร้างพันธะที่มีคุณภาพสูง

บริษัท การ์แลนด์

ไฮไลท์ของ Spirit Week:

  • การระดมทุนเพื่อการกุศลในระดับท้องถิ่นและระดับชาติ (การประมูลการจับฉลากการขายขนมอบและอื่น ๆ )

แบนด์วิดท์

ไฮไลท์ของ Spirit Week:

  • การแต่งตัวสำหรับธีมของวัน
  • หัวเราะระหว่างเต้นรำ
  • เล่นวอลเล่ย์บอลน้ำบอลลูน
  • เข้าร่วมการแข่งขันลิปซิงค์

เขียนบน บล็อกแบนด์วิดท์ พนักงานคนหนึ่งพูดว่า

กิจกรรมการสร้างทีมสำหรับทีมระยะไกล

“ เมื่อฉันนึกถึงสัปดาห์แห่งจิตวิญญาณฉันจะนึกถึงเครื่องแต่งกายที่คู่ควรกับ Instagram การผูกมัดกันเป็นทีมกับการจับคู่ผ้าโพกศีรษะและการแข่งขันที่ดุเดือดซึ่งทำให้คุณกังวลมากกว่าตอนจบของ ปริญญาตรี .”

เครื่องแต่งกายสัปดาห์วิญญาณ

แนวคิดเพิ่มเติม:

  • High Five Everyone Day (ส่งเสริมพนักงานให้สูงห้าคนทุกคนที่พวกเขาเห็นหากพวกเขาเจอคนที่พวกเขาไม่เคยพบพวกเขาก็สามารถแนะนำตัวเองแล้วเสนอห้าคะแนนสูง)
  • วัน 'Secret Cheerleader' (เพื่อนร่วมงานส่งข้อความที่ไม่ระบุชื่อซึ่งกันและกันชมเชยการทำงานที่ยอดเยี่ยม)
  • วันผู้ก่อตั้ง (จดจำและให้เกียรติผู้ก่อตั้ง บริษัท ของคุณด้วยการเพลิดเพลินกับเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเกี่ยวกับผู้ก่อตั้งรับประทานอาหารที่เขาชอบและอาจจะเรียกดูรูปถ่ายและคอลเลกชันภาพยนตร์เก่า ๆ จากที่เก็บถาวรของ บริษัท )
  • เกมอาหารกลางวัน (ขอให้ทุกคนนำเกมกระดานโปรดของพวกเขาและใช้ Spirit Week เล่นเป็นกลุ่ม)
  • 'ใช้เวลา 5 เกม' (แนะนำกิจกรรมการสร้างทีมที่ใช้เวลาเพียง 5 นาทีสำหรับทุกคนสามารถทำได้แม้กระทั่งทีมที่ยุ่งที่สุดในการเข้าร่วม

Spirit Week Ideas สำหรับทีมขนาดใหญ่

แนวคิด Spirit Week สำหรับทีมขนาดใหญ่อาจเกี่ยวข้องกับการริเริ่มการระดมทุนที่สูงส่งงานใหญ่และอาหารที่จัดเลี้ยง ทีมขนาดใหญ่มีแบนด์วิดท์ที่จะทำให้แนวคิดเหล่านี้ประสบความสำเร็จ

BlueCross BlueShield ของ North Carolina

ไฮไลท์ของ Spirit Week:

  • สวมชุดยุค 80 เหมือนกับปี 1985
  • ทำแฟลชม็อบระหว่างการประชุมพนักงาน
  • มีคืนครอบครัวเพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วม
  • รวบรวมหนังสือสำหรับเด็ก
  • อาสาสมัครเพื่อที่อยู่อาศัยเพื่อมนุษยชาติ

พวกเขาสนุกมากแค่ไหน? ดูตัวเอง. เช็คเอาท์ อัลบั้มรูปภาพของ BCBS NC

ซอฟต์แวร์ MRI

ไฮไลท์ของ Spirit Week:

แนวคิดเพิ่มเติม:

พนักงานรับรู้เดือน

“ ที่ Dcbeacon คณะกรรมการวัฒนธรรมของเราจัดรายการวาไรตี้สำหรับสำนักงานของเรา คล้ายกับการแสดงความสามารถพิเศษในงานเราเชิญเพื่อนร่วมงานของเรามาแบ่งปันความสามารถพิเศษของพวกเขาในช่วงเย็นวันศุกร์ หลายคนแสดงร่วมกันซึ่งเป็นวิธีที่ดีในการผูกมัดความสนใจร่วมกันและแสดงทักษะกีตาร์ของพวกเขาหรือทดสอบมุขตลกใหม่ ๆ ”

  • จัดงาน“ Spirit Awards” เพื่อยกย่องพนักงานที่ไม่เพียงแสดงจิตวิญญาณในช่วง สัปดาห์แห่งวิญญาณ แต่ยังแสดงสปิริตตลอดทั้งปี เรียกค่านิยมหลักของ บริษัท ของคุณออกมา จากนั้นให้พนักงานคนอื่นเสนอชื่อเพื่อนร่วมงานเพื่อรับรางวัลสำหรับการเป็นตัวอย่างคุณสมบัติเหล่านั้น ตัวอย่างเช่นหาก 'ความซื่อสัตย์' อยู่ในอันดับต้น ๆ ของค่านิยมหลักของคุณเสมอพนักงานอาจเสนอชื่อเพื่อนร่วมงานที่ไม่เคยตัดมุมในงานสร้างสรรค์ของเธอ

แนวคิดสัปดาห์แห่งวิญญาณสำหรับสำนักงานที่เป็นทางการ

แนวคิด Spirit Week สำหรับสำนักงานที่เป็นทางการควรเน้นที่ประเพณี แน่นอนว่ากิจกรรมจะยังคงสนุกสนาน แต่จะไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่แปลกประหลาดเกินไป

iDashboards

ไฮไลท์ของ Spirit Week:

  • เพลิดเพลินกับการปิกนิกของพนักงาน
  • ฉลองคริสต์มาสในเดือนกรกฎาคม
  • ใช้ชีวิตในชั่วโมงแห่งความสุข
  • เข้าร่วมการนำเสนอของ บริษัท ที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ
  • การเล่นกอล์ฟ
  • มาปิกนิกร่วมกันสำหรับพนักงานและครอบครัว

ปิคนิค Spirit Week

แนวคิดเพิ่มเติม:

  • ระดมความคิดนอกสถานที่เพื่อให้ภารกิจ Spirit Week ขับเคลื่อน แต่ก็แตกต่างจากวันอื่น ๆ ที่สำนักงาน
  • มีวัน 'แลกเปลี่ยนงาน' พนักงานสามารถทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานในขณะที่ยังได้รับทักษะใหม่ ๆ
  • ทานอาหารเย็นในเมือง
  • ทำเครือข่ายความเร็วภายใน จัดกิจกรรมที่พนักงานพูดคุยกันครั้งละหนึ่งนาทีอย่างรวดเร็ว

แนวคิดสัปดาห์แห่งจิตวิญญาณสำหรับสำนักงานทั่วไป

แนวคิด Spirit Week สำหรับสำนักงานแบบสบาย ๆ ใช้ประโยชน์จากความคิดที่เป็นไปได้ทุกอย่าง

ดูเตร์เต

ออกกำลังกายขณะนั่งที่โต๊ะทำงาน

ไฮไลท์ของ Spirit Week:

  • การใส่สีในจานสีของ บริษัท
  • สวมเสื้อเชิ้ตมันวาวทั้งแบบโฮมเมดและแบบซื้อจากร้าน
  • คิดถึงความเป็นสีเขียวในขณะที่ใส่สีเขียวสำหรับวัน“ Going Green”
  • ไปเที่ยวทะเล

แนวคิดเพิ่มเติม:

  • ตั้งค่า 'นำสัตว์เลี้ยงของคุณไปทำงานในวันทำงาน'
  • ตั้งค่า 'พาลูกมาทำงานวันนี้' (แน่นอนว่าเกือบจะเหมือนกับแนวคิดข้างต้น แต่แต่ละตัวเลือกอาจนำไปสู่เหตุการณ์ที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง)
  • นั่งรถบัสเที่ยวชมเมืองของคุณ สวมเสื้อ บริษัท เพื่อให้ทุกคนรู้ว่าคุณเป็นใครและมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนในชุมชนของคุณ บอกทุกคนว่าคุณทำอะไรและทำไมคุณถึงชอบ
  • เล่นฟรีแท็กในสวนสาธารณะ ใครก็ตามที่ถูกแช่แข็งสามารถปลดปล่อยตัวเองได้โดยตอบคำถามของ บริษัท ให้ถูกต้อง

Spirit Week Ideas สำหรับสำนักงานที่ไม่ว่าง

แนวคิด Spirit Week สำหรับสำนักงานที่มีงานยุ่งควรรวมถึงกิจกรรมที่มีการบำรุงรักษาต่ำซึ่งต้องการการวางแผนน้อยที่สุดจากผู้จัดงานและผู้เข้าร่วม เหตุการณ์ไม่ควรใช้เวลาทำนานเกินไป วันแต่งตัวหาช่องที่สำนักงานที่วุ่นวาย พนักงานสามารถแสดงในเครื่องแต่งกาย แต่ยังคงมีงานทำมากมาย

ไพค์ 13

ไฮไลท์ของ Spirit Week:

  • มีผมบ้าและ / หรือวันหมวกบ้า
  • ใส่สีประจำทีม
  • การแต่งกายด้วยเครื่องแต่งกายในธีมทศวรรษ
  • สวมใส่ บริษัท สี
  • ใส่ชุดนอนไปทำงาน

สัปดาห์แห่งจิตวิญญาณวันชุดนอน

แนวคิดเพิ่มเติม:

  • เป็นเจ้าภาพโยคะกลุ่มสุดสัปดาห์ ผู้คนในสำนักงานที่มีงานยุ่งอาจไม่สามารถอุทิศเวลาทำงานให้กับ Spirit Week ได้ แต่งานวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ผ่อนคลายจะทำได้และอาจช่วยลดความเครียดในชีวิตในสำนักงานที่วุ่นวายได้อีกด้วย
  • งาน วิ่ง . * การทำงานเร็วกว่าปกติอาจดูเหมือนไม่ใช่แนวคิด Spirit Week ที่น่าสนใจในตอนแรก แต่ในสภาพแวดล้อมในสำนักงานที่พลุกพล่านเมื่อเวลามักจะผ่านไปก่อนที่งานจะเสร็จ จบ งานบางอย่างอาจเป็นงานที่สนุกที่สุดที่ทุกคนมีมาตลอดทั้งปี
    • *คุณ วิ่งทำงาน เมื่อคุณยอมรับความคิดเพียงความคิดเดียวในช่วงเวลาที่กำหนดและมุ่งเน้นเฉพาะการเริ่มต้น (ความคิดนั้นเอง) จนเสร็จ (ส่งผลของความคิดของคุณออกไปสู่โลก) ผู้เชี่ยวชาญเห็นด้วย กระบวนการนี้ช่วยให้คนส่วนใหญ่จดจ่อประเมินความเป็นไปได้ของความคิดหลีกเลี่ยงการผัดวันประกันพรุ่งและตัดสินใจ

SN_SwagBox_banner

ผู้ช่วยผู้บริหารเทียบกับผู้ช่วยผู้บริหาร

แนวคิดสัปดาห์แห่งจิตวิญญาณสำหรับสำนักงานสร้างสรรค์

แนวคิด Spirit Week สำหรับสำนักงานสร้างสรรค์ควรให้พนักงานมีส่วนร่วมในกระบวนการวางแผน

JCPenny

ไฮไลท์ของ Spirit Week:

  • ไปทำงานด้วยชุดกระฉับกระเฉง
  • การแสดงน้ำใจในช่วง“ วันกฎทอง”
  • ฉลอง“ Black Friday ในเดือนกรกฎาคม” (แนวคิดคล้ายกับคริสต์มาสในเดือนกรกฎาคม)
  • วางแผนงานในร้านสำหรับลูกค้าในพื้นที่

แนวคิดเพิ่มเติม:

  • วาดภาพจิตรกรรมฝาผนังกลุ่ม
  • รวมตัวกันและจัดเรียงเฟอร์นิเจอร์สำนักงานใหม่
  • สมมติว่าคุณถูกขอให้ระดมความคิดเกี่ยวกับสโลแกนของ บริษัท ใหม่และเพลิดเพลินไปกับการระดมความคิดแบบปลายเปิดที่ปราศจากความเสี่ยงหนึ่งชั่วโมง
  • ผลิตภาพยนตร์ของคุณเอง โดยร่วมมือกับผู้ผลิตอีเวนต์ที่ ไปเล่นเกม .

โบนัส! แนวคิด Spirit Week ที่ใช้ได้กับทุกทีม

  • การแข่งขัน! เลือกการแข่งขันที่เหมาะสมกับ บริษัท ของคุณสิ่งที่ทำให้ทุกคนลุกขึ้น การแข่งขันที่น่าตื่นเต้นบางอย่างเกี่ยวข้องกับ:
    • ฝ่ายขาย
    • ทำอาหารหรือรับประทานอาหาร
    • การแข่งขันกีฬา
    • ไขปริศนา (ทีมแรกพบว่าใครขโมยตู้เย็นชนะ!)

เกมสำนักงานสัปดาห์วิญญาณ

  • เกมสำนักงาน เป็นที่รักของพนักงานใน บริษัท ทุกประเภทเกมไม่เคยทำให้ผิดหวัง ทุกคนในโลกสามารถหาเกมที่ตรงกับความสนใจของตนได้ นี่คือบางส่วนที่คุณสามารถลองได้ใน Spirit Week:
    • วิดีโอเกม (มีการแข่งขันเกมและสนับสนุนให้ทุกคนทำวงเล็บ)
    • เกมสนามหญ้า (แบดมินตันหรือโครเก้ให้ยืมธีมเฮฮาได้อย่างสมบูรณ์แบบและเนื่องจากแทบไม่มีใครเก่งในเกมนี้ทุกคนก็จะต้องหัวเราะ ด้วย ซึ่งกันและกัน
    • เกมกระดาน. (เราสามารถระบุหมวดหมู่ย่อยของเกมกระดานได้ด้วยคุณเข้าใจแล้ว)
    • เกมกีฬา
    • เกมทางจิต (เรื่องไม่สำคัญการถกเถียงปรัชญาและอื่น ๆ )

เราพลาดแนวคิดที่เป็นตัวเอกหรือไม่? แบ่งปันแนวคิดและกิจกรรม Spirit Week ที่คุณชื่นชอบในความคิดเห็นด้านล่างและช่วยให้ผู้อื่นกระจายจิตวิญญาณไปทั่วทีมของพวกเขา!