ตอนที่ 90 | วิธีการใช้ชีวิตเหมือน Essentialist
กับผู้เขียนขายดี Greg McKeown
สมัครสมาชิก Apple Podcasts | สมัครสมาชิก Stitcher
หยุดฉันถ้าสิ่งนี้ฟังดูคุ้นเคย:
คุณเป็นพนักงานใหม่ใน บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน กระตือรือร้นที่จะพิสูจน์ตัวเองคุณออกมาจากประตูที่แกว่งไปมา คุณทำงานได้ดีตั้งแต่เนิ่นๆและได้รับชื่อเสียงในฐานะผู้มีส่วนร่วมและผู้เล่นระดับสูง
ชื่อเสียงนี้ส่งผลให้มีผู้คนจำนวนมากขึ้นจากทั่วทั้งองค์กรขอความช่วยเหลือจากคุณในโครงการทุกประเภท แน่นอนคุณตอบว่าใช่ (คุณ คือ ผู้เล่นในทีมหลังจากนั้น)
ขนมแคลอรี่ต่ำคาร์โบไฮเดรตต่ำ
ไม่นานคุณรู้สึกว่าตัวเองผอม คุณสร้างความคืบหน้าเป็นมิลลิเมตรในด้านต่างๆเป็นพันด้าน แต่ไม่มีความคืบหน้าใด ๆ รายการ 'ลำดับความสำคัญ' ของคุณยาว 30 รายการ ในแง่มุมที่น่าขันความสำเร็จในช่วงแรกของคุณได้ทำลายความสามารถในการมีส่วนร่วมในระดับสูง
คุณภาพงานของคุณลดลงในขณะที่ระดับความเครียดของคุณพุ่งสูงขึ้น
วัตถุประสงค์และเป้าหมายของผู้ช่วยผู้บริหาร
เป็นสูตรเด็ดสำหรับความเหนื่อยหน่าย
โชคดีสำหรับเราแขกรับเชิญของ Brand Builder ในวันนี้ได้พัฒนาโซลูชัน - Essentialism
Greg McKeown’sหนังสือขายดี สิ่งจำเป็น เป็นข้อมูลเกี่ยวกับการช่วยให้ผู้อ่านค้นพบการแสวงหาอย่างมีระเบียบวินัยน้อยลงนั่นคือช่วยให้พวกเขาค้นพบความสามารถพิเศษและกิจกรรมที่มีประโยชน์สูงสุดและปรับเปลี่ยนชีวิตของพวกเขาเพื่อมุ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมสูงสุดที่เป็นไปได้
พนักงานของเดือนสุนทรพจน์
แนวคิดของสิ่งจำเป็นได้รับแรงบันดาลใจส่วนหนึ่งจากประสบการณ์ของ McKeown ที่ทำงานใน Silicon Valley สิ่งที่ McKeown พบคือความสำเร็จในช่วงแรกของการเริ่มต้นธุรกิจเหล่านี้เป็นดาบสองคม มันทำให้พวกเขามีโอกาสมากมายทั้งในรูปแบบของการเป็นหุ้นส่วนตลาดใหม่การเข้าซื้อกิจการและสิ่งอื่น ๆ ซึ่งท้ายที่สุดแล้วพวกเขาจะลดความสามารถในการมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมที่สำคัญซึ่งทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จตั้งแต่แรก
ด้วยวิธีนี้ความสำเร็จจะกลายเป็นจริง ตัวเร่งสำหรับความล้มเหลว .
ประสบการณ์นี้จุดไฟในหัวของ McKeown และกรอบของสิ่งจำเป็น - การแสวงหาวินัยน้อยลง แต่ดีขึ้น - เริ่มเป็นรูปเป็นร่าง
นี่เป็นการสัมภาษณ์ที่น่าทึ่งซึ่งเต็มไปด้วยเคล็ดลับที่ใช้ได้จริงมากมายและเรื่องราวที่น่าสนใจซึ่งจะเริ่มต้นคุณสู่เส้นทางของลัทธินิยม
ประเด็นที่สำคัญ
วิธีออกกำลังกายที่โต๊ะทำงาน
- Greg ได้อธิบายความหมายของ“ Essentialism” และแบ่งปันว่าเขามาถึงแนวคิดนี้ได้อย่างไร
- Greg อธิบายว่าประสบการณ์ในการทำงานกับ บริษัท ใน Silicon Valley มีบทบาทอย่างไรในการพัฒนากรอบงาน Essentialist และความสำเร็จมักจะกลายเป็นตัวเร่งให้เกิดความล้มเหลวได้อย่างไร
- Greg ถ่ายทอดเรื่องราวของพนักงานคนหนึ่งซึ่งหลังจากถูกผลักดันให้มีกิจกรรมที่ไม่จำเป็นแล้วเขาตัดสินใจที่จะ“ เกษียณอายุในบทบาท” เพื่อกลับไปทำกิจกรรมที่จำเป็นและมีส่วนร่วมในระดับสูงสุด
- เกร็กอธิบายว่าเหตุใดบางครั้งลัทธิความจำเป็นจึงเรียกร้องให้เราปฏิเสธและถ่ายทอดเรื่องราวของพอลแรนด์ว่า“ ผู้ชายที่บอกว่าไม่มีสตีฟจ็อบส์ .”
- Greg แบ่งปันเคล็ดลับทางยุทธวิธีในการย่อรายการสิ่งที่ต้องทำของคุณ
- เกร็กพูดถึงปรากฏการณ์ของความเหนื่อยล้าในการตัดสินใจและวิธีต่อสู้กับมัน
- Greg ชี้ให้เห็นว่าเหตุใดการสร้างพื้นที่ในชีวิตของคุณจึงสำคัญมากเพื่อกำหนดกิจกรรมที่จำเป็นอย่างแท้จริง
- Greg แบ่งปันวิธีการสร้าง 'การออกแบบชีวิต' แบบหน้าเดียวที่จะทำให้คุณติดตามได้
- Greg อธิบายว่าเหตุใดผู้คนจึงให้ความสำคัญกับครึ่งหนึ่งของนวัตกรรมมากเกินไปและนวัตกรรมที่แท้จริงเกี่ยวข้องกับการทำให้ง่ายขึ้นและลดลง
การอ่านที่แนะนำ
- สิ่งจำเป็น โดย Greg McKeown
- นิสัย 7 ประการของคนที่มีประสิทธิผลสูง โดย Stephen Covey
- “ Steve Jobs และ Paul Rand: ผลกระทบของความเชื่อมั่น” โดย Josh Smith
ลิงค์
- GregMcKeown.com
- @ GregoryMcKeown บนทวิตเตอร์
- Greg บน LinkedIn
Brand Builder คือการร่วมผลิตของ Dcbeacon และ ForceBrands.
