ทำอย่างไรให้ บริษัท ถัดไปของคุณออกไปเที่ยวที่น่าจดจำในปี 2564

บริษัท ถอยนอกสถานที่

หากการวางแผนออกนอกบ้านของ บริษัท ของคุณดูเหมือนจะเป็นงานที่น่าเบื่อหน่ายมากกว่าสิทธิพิเศษก็ถึงเวลาที่ต้องมุ่งเน้นกระบวนการของคุณด้วยแนวคิดใหม่ ๆ ในการออกไปเที่ยวนอกบ้าน



การทำให้งานศิลปะของ บริษัท สมบูรณ์แบบจะส่งผลดีต่อ บริษัท ของคุณในระยะยาว นอกสถานที่ของ บริษัท ให้มากกว่าความสนุกสนานเพียงหนึ่งวัน พวกเขายังให้ผลประโยชน์ระยะยาวที่จะหล่อเลี้ยงหัวใจและจิตวิญญาณของ บริษัท ของคุณ

เหตุใดการไปเที่ยวของ บริษัท จึงสำคัญมากคุณถาม?

พวกเขาเพิ่มการทำงานเป็นทีม ในขณะที่พนักงานถอยห่างจากโต๊ะทำงานและผูกพันกับคนที่พวกเขาไม่ได้ทำงานด้วย พนักงานปรารถนาที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่แข็งแกร่งและทำงานร่วมกัน ตามก การศึกษาของ Queens University of Charlotte พนักงานประมาณ 3 ใน 4 ให้คะแนนการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน 'สำคัญมาก'



พวกเขาปรับปรุง (และเปิดใช้งาน) การเชื่อมต่อและมิตรภาพ ที่ก่อให้เกิดความรู้สึกมีความสุขและ หมั้น . ใน การสำรวจกิจกรรมของทีมห่านป่า 57% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าการมีเพื่อนที่ดีที่สุดในออฟฟิศทำให้ชีวิตการทำงานสนุกสนานมีประสิทธิผลและสร้างสรรค์มากขึ้น และตาม Gallup การมีเพื่อนที่ดีที่สุดในที่ทำงานคือ ตัวบ่งชี้ชั้นนำ ของการมีส่วนร่วม

มิตรภาพ

พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจให้กับความคิด ในขณะที่ผู้คนแยกรายการสิ่งที่ต้องทำและเชื่อมต่อกับเป้าหมายระยะยาวของ บริษัท ปรากฎว่าตามการวิจัยของ วารสารบุคลิกภาพและจิตวิทยาสังคม (รายงานโดย Harvard Business Review) การหยุดพักนั้นนำไปสู่ความเข้าใจที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากกลไกการรับรู้ที่ทรงพลัง: หมดสติหรือกระจายความคิด การหยุดพักช่วยให้ผู้คนสามารถใช้ประโยชน์จากกระบวนการคิดที่ไม่ได้สติซึ่งทำให้ความคิดและการตัดสินใจเกิดขึ้นได้ง่ายขึ้น



พวกเขาสร้างความทรงจำที่ยั่งยืน ซึ่งยากที่จะเดินออกไปดังนั้นจึงช่วยเพิ่มการรักษาลูกค้า เวลาพักผ่อนและประสบการณ์เชิงบวกเป็นปัจจัยบางประการที่ทำให้พนักงาน กลับมาทำงาน ในระยะยาว.

คุณพร้อมหรือยังที่จะวางแผนวันแห่งความสนุกที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของ บริษัท เริ่มต้นด้วยแนวคิดการออกนอกบ้านของ บริษัท ดั้งเดิมเหล่านี้ ทุกคนวางแผนได้ง่ายและทุกคนในทีมของคุณจะประหลาดใจและยินดีที่ได้ทำอะไรร่วมกันนอกเหนือจากงานเลี้ยงวันหยุดประจำปี

ของขวัญที่ดีสำหรับพนักงานสำนักงาน

1. ให้ผู้ผลิตอีเวนต์ผู้เชี่ยวชาญวางแผนล่าสมบัติที่ยากจะลืมเลือน

คุณต้องการที่จะสนุกกับทีมของคุณและ ไปเล่นเกม ทำให้ง่าย พวกเขาดูแลรายละเอียดกิจกรรมและโลจิสติกส์ทั้งหมดของคุณดังนั้นคุณจึงสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งสำคัญนั่นคือการมีความสนุกสนาน

ทีมสามารถวางแผนงานได้เกือบทุกอย่างที่คุณนึกออก แต่ไฟล์ ไปเล่นเกม คลาสสิกมีภารกิจที่น่าตื่นเต้นที่จะทำให้คุณรู้สึกเหมือนเป็นเด็กในการล่าสมบัติ

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ที่จอดรถที่พวกเขาไม่สนใจทุกวันจู่ๆก็กลายเป็นโซนเกมที่น่าตื่นเต้น

2. จัดการประชุม“ มินิ”

การออกนอกสถานที่ของ บริษัท หลายแห่งมุ่งเน้นไปที่ความสนุกสนานที่เห็นได้ชัดเช่นปิกนิกการแข่งขันวอลเลย์บอล ฯลฯ การออกนอกบ้านนี้มุ่งเน้นไปที่ความสนุกสนานในการเรียนรู้ซึ่งพนักงานพบว่า เติมพลังได้มากขึ้น มากกว่าที่คุณคิด หากต้องการวางแผนการออกนอกบ้านให้เช่าห้องประชุมขนาดเล็กหรืออัฒจันทร์และเชิญวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของคุณ

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: สิ่งที่น่าอัศจรรย์ทั้งหมดที่พวกเขาเรียนรู้จากวิทยากร พวกเขายังจำได้ว่ามีความสนุกสนานในขณะเดียวกันก็รู้สึกมีประสิทธิผล

3. ไปเล่นซิปไลน์

Ziplines ได้รับความนิยมอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่คุณยังสามารถพบคนจำนวนไม่น้อยที่ยังไม่ได้ลองใช้

เกมตัดน้ำแข็งสำหรับการประชุม

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ทิวทัศน์อันน่าทึ่งจากจุดชมวิวซิปไลน์ พวกเขายังจำได้ว่าอะดรีนาลีนพุ่งพล่านที่ยากจะลืมเลือน

ซิปไลน์ -1270003_1280

4. เยี่ยมชมสวนแทรมโพลีน .

พนักงานบางคนไม่ได้กระโดดบนแทรมโพลีนมาตั้งแต่เด็ก สวนสาธารณะแทรมโพลีนหลายแห่งมุ่งเน้นไปที่เด็ก ๆ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่ยากและลืมไม่ลงในการเช่าสวนสาธารณะเพื่อสร้างความบันเทิงให้กับพนักงานที่เป็นผู้ใหญ่

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ความไม่เชื่อเมื่อพบว่าสตีฟผู้เงียบขรึมจากการบัญชีสามารถพลิกผันได้อย่างสมบูรณ์

5. ไปเล่นโยคะ

การออกนอกสถานที่ของ บริษัท หลายแห่งต้องอาศัยการให้พนักงานสื่อสารกันมากขึ้น การออกนอกบ้านของ บริษัท นี้เชิญชวนให้พนักงานมองเข้าไปด้านในในขณะที่เพลิดเพลินกับการผูกมัดซึ่งกันและกันอย่างเงียบ ๆ

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ช่วงเวลานั้นเมื่อทั้งทีมทำลำดับขั้นตอน (เกือบ) พร้อมเพรียงกันอย่างสมบูรณ์แบบ

6. เข้าชั้นเรียนทำอาหาร.

ชั้นเรียนทำอาหารไม่ได้มีไว้สำหรับเดทแรกเท่านั้น การทำอาหารร่วมกันมีประโยชน์เช่นเดียวกับกิจกรรมการสร้างทีมอื่น ๆ ที่เป็นมาตรฐานมากกว่า แต่ต้องใช้มุมมองใหม่ในขณะที่ให้ทั้งรางวัลระยะสั้น (อาหารอร่อย) และผลประโยชน์ระยะยาว (การทำงานร่วมกันที่ปรับปรุงแล้ว) (ทีมที่สามารถสร้างหัวหอมสี่เหลี่ยมที่เหมือนกันได้อย่างสมบูรณ์แบบสามารถทำได้เกือบทุกอย่าง)

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เกี่ยวกับรูปแบบการทำงานของทุกคน พวกเขาชอบที่จะค้นพบว่า Brad ที่เป็นอิสระและมีความคิดสร้างสรรค์นั้นชื่นชอบเทคนิคการสับที่แม่นยำในขณะที่ Angela ที่ขับเคลื่อนด้วยเส้นตายชอบที่จะเสี่ยงในการทำอาหาร

ห้องครัวทำอาหาร - ตกแต่งภายใน

7. เข้าร่วมชั้นเรียนเตรียมความพร้อมในการเอาชีวิตรอด

การออกนอกบ้านครั้งนี้ช่วยพัฒนาทีมเวิร์คได้มากพอ ๆ กับการแข่งขันเพื่อสร้างกระท่อมน้ำแข็งก้อนน้ำตาลที่ดีที่สุด แต่มีเงินเดิมพันสูงกว่ามาก ชั้นเรียนเอาชีวิตรอดจะทำให้พนักงานมีทักษะการคิดวิเคราะห์ที่มั่นคงซึ่งจะเป็นประโยชน์ในทุกช่วงเวลาที่เกิดวิกฤตไม่ว่าจะทำงานในหรือภายนอก

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: การสร้าง บริษัท “ ใครเป็นใคร” เมื่อถึงช่วงวิกฤต การฝึกเอาตัวรอดเผยให้เห็นว่าใครสามารถกระตุ้นกลุ่มคนที่วางแผนโลจิสติกส์ได้ดีกว่าและชอบให้คนอื่นเข้าครอบครองในช่วงเวลาแห่งความเครียด

8. ทำกระบะขยะ

มีเพียงไม่กี่ บริษัท ที่กล้าพอที่จะเสนอวันรับขยะในฐานะ บริษัท ที่สนุกสนาน แต่การออกกำลังกายซ้ำ ๆ ทำให้มีพื้นที่เหลือเฟือสำหรับการสนทนาที่ลึกซึ้งและความผูกพันในทีม นอกจากนี้พนักงานจะได้รับความรู้สึกที่ดีเมื่อพวกเขาทำสิ่งที่ดีให้กับชุมชนและโลกใบนี้

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: มันสนุกมากแค่ไหนที่ได้เก็บขยะในแต่ละวัน

9. เข้าชั้นเรียนถ่ายภาพหมู่

การออกนอกบ้านครั้งนี้ทำให้พนักงานมีโอกาสทำบางสิ่งที่พวกเขาอาจไม่ได้ลองทำด้วยเหตุผลอื่นใด นอกจากนี้ชั้นเรียนการถ่ายภาพจะเน้นไปที่ทักษะที่ยากลำบากแทนที่จะเป็นทักษะที่นุ่มนวลตามปกติซึ่งพัฒนาขึ้นในงานนอกสถานที่ของ บริษัท (ชั้นเรียนถ่ายภาพทั่วทั้ง บริษัท ยังเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณ บริษัท ใดบ้างที่ไม่ต้องการรูปถ่ายที่มีคุณภาพมากขึ้นสำหรับเว็บไซต์และการสื่อสาร)

ออกกำลังกายที่โต๊ะทำงานของคุณ

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: เปิดเผยด้านความคิดสร้างสรรค์ที่พวกเขาไม่รู้ว่ามี การถ่ายภาพเป็นช่องทางสร้างสรรค์ที่สมบูรณ์แบบสำหรับผู้ที่ไม่เคยเก่งในรูปแบบศิลปะอื่น ๆ เช่นการวาดภาพหรือการวาดภาพ

pexels-photo-108148

10. จัดชั้นเรียนอิมโพรฟ

ไม่มีการออกนอกบ้านของ บริษัท อื่นที่จะให้เสียงหัวเราะได้มากเท่ากับคลาสอิมโพรฟ การออกนอกบ้านของ บริษัท นี้จะพาพนักงานจำนวนมากออกจากพื้นที่สบาย ๆ ด้วยวิธีที่ดีที่สุด

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: การค้นพบแนวใหม่ของอารมณ์ขันในเพื่อนร่วมงาน - อารมณ์ขันที่ล้อเล่นน้ำเย็นไม่ได้นำออกมา

11. วาดภาพจิตรกรรมฝาผนังเมือง

การวาดภาพจิตรกรรมฝาผนังเปิดโอกาสให้ บริษัท ต่างๆได้ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างงานศิลปะที่ยั่งยืนซึ่งสร้างความสวยงามให้กับชุมชน (อาจเป็นการโฆษณาที่ดีสำหรับ บริษัท ของคุณ) หากคุณไม่ได้รับอนุญาตจากชุมชนคุณสามารถวาดภาพจิตรกรรมฝาผนังภายในหรือภายนอกอาคารของคุณเองได้

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: วิธีที่พวกเขาสร้างการออกแบบที่สอดคล้องกันอย่างน่าอัศจรรย์ซึ่งยังคงสะท้อนถึงความสามารถและสไตล์เฉพาะตัวของทุกคน

12. เล่นกีฬาชนิดหนึ่งที่สวนสาธารณะในท้องถิ่น

พนักงานจะได้เริ่มเล่นเกมสมัยก่อนที่หาได้ยากในอเมริกา นำผ้าห่มปิกนิกและจัดโต๊ะพร้อมเครื่องดื่มและของว่างเพื่อให้การสังเกตสนุกพอ ๆ กับการเล่นเกม คุณยังสามารถส่งเสริมให้พนักงานแต่งตัวในชุดของพวกเขา โครเก้ที่ดีที่สุด เพื่อเพิ่มความรู้สึกพิเศษของพิธี

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ครั้งนั้นเจ้านายได้ค้อนโครเก้ติดอยู่ในเสื้อกันหนาวของเขา

โครเก้ -2526971_1280

13. นำเสนอที่โรงเรียนในพื้นที่หรือโปรแกรมหลังเลิกเรียน

แนวคิดการออกนอกบ้านของ บริษัท ที่มีการใช้งานสูงนี้ทำให้พนักงานแบ่งปันทักษะและความรู้กับเด็ก ๆ และการสอนเป็นวิธีที่ดีในการเสริมสร้างและพัฒนาความสามารถที่มีอยู่ให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: การตระหนักรู้ - ต้องขอบคุณการจ้องมองในวัยเยาว์ที่น่าประหลาดใจว่าพวกเขามีงานที่ยอดเยี่ยมจริงๆ

14. เข้าชั้นเรียนพูดในที่สาธารณะ

กิจกรรมนี้ห่างไกลจากเนื้อหาการออกนอกบ้านของ บริษัท ทั่วไป แต่ที่สำคัญคือคล้ายกับ“ ความไว้วางใจที่ลดลง” แบบเก่า ๆ พนักงานจะใกล้ชิดมากขึ้นเมื่อพวกเขามีส่วนร่วมในการพูดในที่สาธารณะที่มีช่องโหว่

ของขวัญที่ดีสำหรับพนักงานสำนักงาน

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ทักษะใหม่ ๆ และกำลังใจอันล้ำค่าจากเพื่อนร่วมงาน

15. ทัวร์ฟาร์ม

การออกไปเที่ยวที่ฟาร์มของ บริษัท จะช่วยให้ทุกคนออกจากสำนักงานและเข้ามาในประเทศและยังให้บทเรียนแก่พนักงานว่าอาหารของพวกเขามาจากไหน (เราทุกคนต้องตัดสินใจอย่างมีสติโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของระบบอาหารดังนั้นเราจึงชอบแนวคิดนี้เป็นพิเศษ) พาไปปิกนิกและเกมบางเกมเพื่อเพิ่มความผูกพันในไร่นามากยิ่งขึ้น

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ท้องฟ้าสีครามวัวที่ยังมีชีวิตอยู่และการเปิดเผยว่าแฟรงก์กลัวไก่อย่างรุนแรง

pexels-photo-842711

16. ไปทัศนศึกษา.

แทนที่จะวางแผนการออกนอกบ้านที่เน้นทักษะที่เหมาะสมกับธุรกิจที่สุดของพนักงานให้ลองทำสิ่งที่ดึงความเป็นเด็กในตัวออกมา เหมารถบัสซื้อของว่างและออกไปเที่ยวที่พิพิธภัณฑ์ท้องถิ่นโรงงานหรือหอศิลป์

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: สร้างสายไฟล์เดียวที่ยาวที่สุดสำหรับผู้ใหญ่ที่บันทึกไว้โดยเรียนรู้ว่าเอเดรียนรู้ดีเกี่ยวกับช้างแมมมอ ธ ขนยาวและนั่งรถบัสไปกับคนที่มักจะไม่ออกจากห้องประชุม

ความคิดเกี่ยวกับงานปาร์ตี้เสมือนจริง

17. ไปเดินป่า

การเดินป่าเป็นแนวคิดการออกนอกบ้านของ บริษัท อินทรีย์ 100% ความผูกพันเกิดขึ้นได้อย่างง่ายดายธรรมชาติมอบความสวยงามและความบันเทิงทั้งหมดที่คุณต้องการและคุณไม่จำเป็นต้องวางแผนกิจกรรมฝ่าวงล้อมใด ๆ เพราะการเดินป่าที่ยาวนานและเติมพลังเป็นสิ่งที่คุณต้องการจริงๆ

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: สนทนาอย่างมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่หลากหลายในขณะที่เพลิดเพลินกับความสงบและความอัศจรรย์ของธรรมชาติ

18. ไปชิมกาแฟ

กาแฟเป็นจุดเชื่อมต่อของสำนักงานแบบคลาสสิก การออกนอกบ้านของ บริษัท นี้เป็นที่ชื่นชอบของผู้คนและมีความกระตือรือร้นมากกว่าการเที่ยวชิมไวน์ทั่วไป

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ความคึกคักของคาเฟอีนผสมกับบทสนทนาที่น่าตื่นเต้น

pexels-photo-678654

19. เป็นอาสาสมัครที่ธนาคารอาหารในพื้นที่ของคุณ

การเป็นอาสาสมัครที่ธนาคารอาหารในท้องถิ่นต่างจากทางเลือกอื่น ๆ ในการตอบแทนชุมชน งานมีส่วนร่วม แต่ไม่ยากเกินไปและจะมีพื้นที่มากมายสำหรับการสนทนาที่มีคุณภาพเนื่องจากพนักงานจัดเรียงอาหารเพื่อแจกจ่าย

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: รู้สึกดีแค่ไหนที่รู้ว่าวันทำงานช่วยให้ผู้หิวโหยได้รับประทานอาหารบำรุงร่างกายจำนวนนับไม่ถ้วน

20. เข้าร่วมการแสดงที่โรงละครท้องถิ่น

พักสมองจากเกมเบสบอลและสนับสนุนศิลปินท้องถิ่นด้วยการดูโรงละครชุมชนหรือการผลิตดนตรี การออกนอกบ้านนี้ไม่ได้เกี่ยวข้องกับปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับพนักงานมากนัก แต่เป็นการเสริมสร้างความผูกพันของชุมชนที่แข็งแกร่งภายใน บริษัท ของคุณ

แบบฝึกหัดที่ต้องทำในสำนักงาน

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: ผู้จัดการส่วนหนึ่งของโรงละครที่มีขนาดใหญ่มากผู้จัดการเสนอให้คุณเป็นสปอนเซอร์กิตติมศักดิ์

21. เข้าร่วมการแสดงตลก

การหัวเราะในห้องด้วยกันเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการผูกมัด การออกนอกบ้านของ บริษัท นี้เป็นเรื่องง่ายสำหรับพนักงาน แต่เสียงหัวเราะบ่อยๆทำให้มีพลังและโต้ตอบได้

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: เห็นคาร์ลพ่นโซดาใส่คนแปลกหน้าขณะกำลังหัวเราะ

Pexels-photo-713149

22. เข้าชั้นเรียนสมาธิสติ

การออกนอกบ้านของ บริษัท ที่เงียบกว่าค่าเฉลี่ยนี้จะท้าทายพนักงานในรูปแบบใหม่ ๆ

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: เสียงหัวเราะของคนท้องว่างคำรามในห้องเงียบ ๆ

23. เล่นเกมจับธง

การยึดธงสนับสนุนการแข่งขันด้านสุขภาพอย่างแท้จริงดีกว่ากิจกรรมอื่น ๆ กิจกรรมที่น่าตื่นเต้นนี้ทำให้พนักงานทำงานเป็นทีมที่รัดกุมวางแผนกลยุทธ์โดยละเอียดและหัวเราะก้นของพวกเขา

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: การวางกลยุทธ์เดิมพันสูงที่น่าจดจำซึ่งทำให้รู้สึกว่าการเอาชนะทีมอื่นเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในโลก

24. อาสาสมัครที่ศูนย์พักพิงสัตว์

พนักงานจะต้องผูกพันกันในขณะที่พวกเขาดูแลสัตว์ที่น่ารัก

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: เพื่อนขนยาวคนใหม่ที่สานสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

Pexels-photo-551628

25. เข้าเรียนวิชางานไม้

ใครบ้างที่ไม่ต้องการรับทักษะการปฏิบัติใหม่ ๆ เลือกชั้นเรียนที่เน้นสิ่งของที่สามารถใช้ในสำนักงาน (ที่ใส่ดินสอกล่องหรือโต๊ะ) เพื่อให้พนักงานมีของที่ระลึกจากการออกนอกบ้านได้ตลอดเวลา

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: กลิ่นของไม้และความคิดสร้างสรรค์อันเงียบสงบของเพื่อนร่วมงาน

26. วางแผนการแสดงความสามารถ

จัดหาสถานที่สำหรับจัดแสดงความสนใจที่เป็นความลับของพนักงานด้วยการเปลี่ยน บริษัท ของคุณให้เป็นการแสดงความสามารถระดับดารา ดูว่าคุณสามารถหาสถานที่จัดงานในท้องถิ่นพร้อมเวทีหรือเช่าเวทีและจัดงานกลางแจ้งได้หรือไม่

เป้าหมายอาชีพสำหรับผู้ช่วยธุรการ

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: พบคำชื่นชมใหม่สำหรับเพื่อนร่วมงานที่มีความสามารถที่หลากหลายตั้งแต่ handstands ไปจนถึงการแสดง

27. เช่าลานสเก็ตโรลเลอร์

จับภาพความมหัศจรรย์ของงานเลี้ยงวันเกิดก่อนวัยเรียนของโรงเรียนเก่าด้วยการจัดงาน บริษัท ที่ลานสเก็ตโรลเลอร์

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: การเดินทางไม่กี่ครั้งบางแห่งร่วงลงและการแสดงภาพสเก็ตย้อนหลังที่หายาก

โรลเลอร์สเกต -3391617_1280

28. มีการวิ่งมาราธอนระดมสมองเชิงกลยุทธ์นอกสถานที่

โยนรายการประจำวันและขอให้พนักงานระดมความคิดที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ทางธุรกิจในระยะยาวที่มุ่งหวัง พนักงานสามารถทำงานและนำเสนอเป็นทีมและทั้ง บริษัท สามารถชั่งน้ำหนักหลังจากการแสดงแต่ละครั้งพร้อมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ขอให้ผู้จัดการโครงการสองสามคนบันทึกแต่ละแนวคิดเพื่อพิจารณาเพิ่มเติม

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมจะจดจำ: การตื่นเต้นกับไอเดียของคนอื่น ๆ หรืออีกนัยหนึ่งก็คือการรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ที่มีชีวิตชีวาเช่นนี้

บริษัท ที่คุณใฝ่ฝันมาตลอดคืออะไร? แจ้งให้เราทราบว่าคุณต้องการทำอะไรมาโดยตลอดในความคิดเห็นด้านล่าง

แหล่งข้อมูลของ Office How To:

36 ไอเดียการตกแต่งสำนักงานเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของคุณทำงานได้ดีที่สุด

25 ไอเดียปาร์ตี้ในออฟฟิศสุดยิ่งใหญ่ที่จะทำให้ทุกคนฮือฮาตลอดสัปดาห์

19 แนวคิดขององค์กร Kickass Office เพื่อประสิทธิผลสูงสุด

25 ไอเดียกระดานข่าวสำนักงานสร้างสรรค์ที่อ่านได้จริง

101 เกมสำนักงานและกิจกรรมสนุก ๆ ที่ทำให้การทำงานยอดเยี่ยม

15 ไอเดียเค้าโครงสำนักงานสร้างสรรค์ที่ทำให้ผู้คนตื่นเต้นสุด ๆ

7 ไอเดียวันเกิด Office แสนสนุกที่ง่ายเหมือนพาย

ปฏิทินกิจกรรมในสถานที่ทำงาน: กิจกรรมของสำนักงานสำหรับทุกช่วงเวลาของปี

เราให้ Office Pets ฟรี Rein ในที่ทำงาน - นี่คือวิธีที่ทำให้ Office ของเราดีขึ้น

เทมเพลตคู่มือขั้นตอน Office เดียวที่คุณต้องการ

วางแผนย้ายสำนักงานหรือไม่ นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้

วิธีนำบรรยากาศการเริ่มต้นที่แท้จริงไปสู่สำนักงานใด ๆ

คำแนะนำขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับวิธีการจัดระเบียบระบบการจัดเก็บ Office

18 ไอเดียปาร์ตี้วันหยุดที่สนุกมากสำหรับ บริษัท ขนาดเล็ก

รายการตรวจสอบการวางแผนงานขององค์กรเพียงรายการเดียวที่คุณต้องการ

คู่มือสมัยใหม่สำหรับการดื่มในที่ทำงาน (อย่างรับผิดชอบ)

7 วิธีสร้างสรรค์ในการประกาศรับพนักงานใหม่ที่น่าจดจำ

21 เฮฮาออฟฟิศแผลง ๆ ว่า (หวังว่า) จะไม่ทำให้คุณถูกไล่ออก

17 Company Swag Ideas พนักงานต้องการจริงๆ

แผ่นโกง A-Z ของคุณสำหรับการเลือกบริการการประชุมทางโทรศัพท์ที่ดีที่สุด

คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับจดหมายข่าว บริษัท ที่ประสบความสำเร็จ [พร้อมเทมเพลต]

วิธีการทิ้ง บริษัท ถอยที่ทุกคนจะคลั่งไคล้